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Am Autismus der Staatsführung geht auch der Zukunftsbedarf der jüngeren Generationen vorbei, die für Wahlergebnisse auch nicht so wichtig zu sein scheinen. Wesentliche Fragen zu deren Zukunftssicherung, (Aus-)Bildung und beruflichen Perspektiven bleiben im Land der Dichter und Denker unbeantwortet. Die Antworten sind politischer Absentismus und rückläufige Wahlbeteiligung. Aus der größten Partei des Landes, den Nichtwählern, formiert sich eine neue außerparlamentarische Opposition der Ignorierten, die die Legitimität der Führenden zunehmend gefährdet, da die Parteien in ihrer Kultur und Systematik gefangen sind, und ihre Protagonisten kein Interesse an einer Veränderung des für sie komfortablen Status Quo zeigen. Auf 250 Seiten mit mehr als 400 Quellenangaben und vielen praktischen Beispielen aus Wirtschaft und Politik werden die geschilderten Defizite deutscher Gegenwartskultur der Führung beschrieben und die Antworten darauf nicht geschuldet. Die Unterschiede zwischen privatwirtschaftlicher und politischer Gestaltung werden deutlich heraus- gearbeitet. Sie begründen auch die höhere Akzeptanz von Unternehmern im Vergleich zu Berufspolitikern, die anstelle von Sachlösungen lediglich zustimmungsfähige Problem- linderungen anstreben. Der ständige Versuch, nur die Rechte aus übertragener Macht wahrzunehmen und den Pflichten auszuweichen, geschweige denn, Rechenschaft abzugeben, ist ein gesamtgesellschaftliches Ärgernis. Es muss nicht zum Kollaps kommen, auch wenn die Eliten sich nicht systembedingt aus sich selbst heraus verändern werden. Die Alternativen sind soziale Unruhen, volkswirtschaftliches Scheitern mit entsprechenden Konsequenzen oder gesellschaftlicher Druck von Bürgern, die vorbildliche Führung im Sinne ihrer Werte und zur Erhaltung des Wohlstandes im Land des Exportweltmeisters wollen, aber auf Mittelmäßigkeit und Verschwendung keinen Wert legen... Eine unternehmerische Herausforderung !  |